Livscirkeln arbetsmarknad

loggaLivscirkeln är ett integrations- och arbetsmarknadsprojekt för nyanlända kvinnor från 18 år inom etableringen. Projektet drivs tillsammans med Uppsala Arbetsförmedling där deltagarna erbjuds bland annat möjligheter till självutveckling, praktisk arbetsträning samt måluppfyllelse. Målet är att deltagarna ska tillgodogöra sig mer inflytande över sina liv, detta genom att ta del av kunskap om det svenska samhället och hur man möjliggör självförsörjning.

 

Syfte med projektet

Syftet med Livscirkeln är att utifrån individens kompetens, förmåga och motivation rusta och coacha den enskilde individen så att hon kan bygga en plattform i samhället. Plattformen ska möjliggöra och öka förutsättningarna för integration genom en egen hållbar försörjning.

Mål med projektet

  • Tydliggöra individens rättigheter och skyldigheter i samhället.
  • Tillgodose individen teoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter för hur de kan söka arbete, utbildning eller starta eget företag.
  • Ge deltagarna möjlighet att identifiera sina resurser och sätta upp konkreta kortsiktiga och långsiktiga mål.
  • Möjliggöra för deltagarna att införskaffa sig ett större nätverk.
  • Utbilda deltagarna om vikten av egenförsörjning.
  • Att samtliga deltagare erbjuds möjlighet till lämplig sysselsättning (arbetsträning) i form av praktik, provanställning eller studier.
  • Att samtliga deltagare har skapat en framtidsplanering kring sysselsättning och egenförsörjning.
  • Att minst 50 % av deltagarna fortsätter med studier, praktik eller arbete efter avslutat projekt.

Vad har hänt hittills?

Redan 2008 började TRIS med projektet Livscirkeln. Livscirkeln syftade till att möjliggöra ekonomisk självständighet för kvinnor som hade särskilda sårbarhetsfaktorer som t.ex. psykiskt trauma, språksvårigheter, bristfällig kunskap om samhället, liten eller obefintligt nätverk samt normer som starkt skiljde sig från majoritetssamhället. Genom projektet Livscirkeln har TRIS hjälpt individer med att ta tillvara på sina möjligheter och förmågor, och skapat broar till olika arenor i samhället för att kunna möjliggöra vägar in i egenförsörjning. Arbetet inom projektet Livscirkeln har även inneburit ett förebyggande arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck då många utav de kvinnor som deltagit i Livscirkeln lever med en hedersrelaterad värdegrund.

Sedan starten 2008 har TRIS hjälpt ett flertal kvinnor in i arbetslivet och utbildningsväsendet. Arbetet har inneburit att lyfta deltagarnas självkänsla och synliggöra deras inneboende möjligheter samt få stöd med att förändra och/eller förbättra sina förutsättningar till egenförsörjning.

Under projekttiden har Livscirkeln tagit fram ett metodprogram kring hur man kan arbeta med nyanlända kvinnor med särskilda sårbarhetsfaktorer. Materialet har testats på 9 kvinnogrupper och en slutgiltig version har tagits fram för en metodhandbok. Under hösten och vintern 2016 ska TRIS ta fram en ledarutbildning utifrån Livscirkelns metodprogram och handboken förväntas vara klar från tryckeriet i början av 2017. Målet är att metodprogrammet och utbildningen ska spridas till andra aktörer som arbetar med målgruppen.

Finansiär

Livscirkeln arbetsmarknad är finansierad av Uppsala Arbetsförmedling.

TRIS söker arbetsgivare och samarbetspartners till Livscirkeln

Under hösten 2016 kommer TRIS att börja vända sig mot arbetsgivare som är intresserade av ett samarbete gällande Livscirkeln. Som arbetsgivare kan du engagera dig i projektet på olika sätt. Bland annat genom att erbjuda deltagare praktikplatser, bjuda in till studiebesök eller komma som gästföreläsare och informera deltagarna kring ett tema som berör arbetsliv. En av våra samarbetspartners i nuläget är IKEA Uppsala.

Har du som arbetsgivare eller yrkesverksam ett intresse att engagera dig?

Hör av dig till oss:
Mail: info@tris.se
Telefon: 0774-406 600

 

Share on Facebook0Share on Google+0Share on LinkedIn0Share on Tumblr0Tweet about this on Twitter